ARTIKEL TAHUN 2021
- Penyederhanaan Birokrasi; Dari Era Jabatan Struktural Menuju Era Jabatan Fungsional
- Eksistensi Penghargaan Terhadap Kinerja PNS Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014
- Penerapan Prinsipal The Right Man On The Right Place dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara
- Bimbingan Kerja dan Konseling Kinerja Tahapan dalam Pembinaan Kinerja PNS
- Penyetaraan Jabatan Administrasi ke Jabatan Fungsional di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau
- 5 Konsep Pengembangan Kompetensi ASN
- Prosedur Kenaikan Pangkat bagi PNS dan CPNS di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau
- Upaya Guru Meningkatkan Efektivitas Tatap Muka Terbatas pada Masa Pandemi Covid-19
- Peran Orang Tua dalam Membangun Karakter Anak Didik
- Peran Entrepreneurship dalam Tatanan Birokrasi Humanistik
- Teknik Komunikasi Efektif kepada Peserta Didik dimasa Pandemi
- Kepemimpinan Baru: Antara Amanah dan Korupsi
- Pengawas Madrasah dan Asesor BAN S/M Riau Visitasi Akreditasi Sekolah/Madrasah Kabupaten Indragiri Hilir
- Antara Aparatur Sipil Negara, Core-Values dan Berakhlak
- Mewujudkan Manajemen Strategis yang Efektif dalam Membangun Aspek Kepegawaian yang Berkualitas
- ASN, Integritas dan Tantangannya
- Implementasi Work From Home Terhadap Produktifitas Kinerja Pegawai
- Konsep Pendelegasian Wewenang dalam Kewenangan Pelaksana Harian dan Pelaksana Tugas di Lingkungan Kementerian Agama
- Peran Balai Diklat dalam Peningkatan Kompetensi ASN di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau
- Delapan Permasalahan Kenaikan Pangkat bagi Jabatan Fungsional Guru
- Penerapan Pembinaan Pencegahan dan Penindakan Hukuman Disiplin di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau
- Konsep Pendelegasian Wewenang dalam Kewenangan Pelaksana Harian dan Pelaksana Tugas Dilingkungan Kementerian Agama
